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德陽高新發(fā)展有限公司及全資子公司招聘公告

來源:時間:2020-04-24閱讀次數(shù):1170

德陽高新發(fā)展有限公司成立于20163月,注冊資本金6.01億元,是德陽市政府批準成立的市級平臺公司。主要負責德陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)范圍內的投資、建設、運營、管理,是國有資產運營和項目實施主體。

德陽高晟工程項目管理有限公司成立于2018年10月11日,注冊資本金500萬元,是德陽高新發(fā)展有限公司全資子公司。

       因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。工作地點:德陽廣漢市。具體招聘計劃如下:

一、招聘職位及要求

(一)德陽高新發(fā)展有限公司

1.風控審計部  審計專員1名

崗位職責:

(1)擬訂完善公司內部審計制度,編制年度內部審計工作計劃;

(2)擬訂審計方案,組織開展審計工作,完成審計報告;

(3)參與監(jiān)督檢查工作,完成監(jiān)督檢查情況報告;

(4)配合外部審計機構的審計工作;

(5)完成審計工作資料的收集、整理、歸檔,建立審計工作檔案。

任職要求:

 (1)審計或財務管理類專業(yè)大學本科及以上學歷;

 (2)具有大中型企業(yè)內部審計或財務管理工作3年以上經驗;

(3)熟悉審計相關理論、政策和實務,熟悉內部審計知識;

 (4)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.風控審計部  法律合規(guī)專員1名

崗位職責:

(1)負責對公司相關規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件進行合規(guī)性審查。草擬、修改、審查合同及其他法律文件,參與公司重大合同談判與簽訂;

(2)為公司經營管理提供法律支撐,對公司重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見;

(3)負責公司涉及仲裁、訴訟等事務處理;

(4)負責開展公司內部的普法工作;

(5)負責公司與外聘法律服務機構的事務對接,協(xié)調處理相關法律事宜。

任職要求:

 (1)法律專業(yè)大學本科及以上學歷;

 (2)從事法律及法律相關工作5年及以上;

 (3)具有從事政府部門法律事務或政府平臺公司工作經驗者優(yōu)先;

 (4)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(二)德陽高晟工程項目管理有限公司

1.項目管理人員2人(市政專業(yè)1人、水利專業(yè)1人)

崗位職責:

 (1)配合項目前期報建工作;

 (2)負責項目現(xiàn)場管理,負責監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作,對接項目的上級主管部門;

 (3)負責工程建設項目實施全過程管理(包括安全、質量、成本、進度),直至竣工交付使用;

 (4)負責工程建設項目質量、進度監(jiān)管、糾偏,組織、協(xié)調勘察、設計、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場管理工作,對承包方合同的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督;

 (5)負責月進度計劃及工程量的報送,負責所屬工程資料的收集和歸檔;

 (6)負責領導交辦的其他工作。

任職要求:

 (1)土木、建筑、水利工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

 (2)具備5年以上市政、水利工程管理經驗;

 (3)具有二級注冊建造師資格證書(市政專業(yè)或水利專業(yè));有中級或中級以上職稱優(yōu)先;

 (4)熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件,熟悉建筑工程相關法律法規(guī)及設計施工規(guī)范;

 (5)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.項目安全管理人員1人

崗位職責:

(1)負責建設項目安全管理工作,負責組織傳達上級的安全工作方針、政策;

    (2)編制公司項目安全管理制度、指引、標準等,全面負責在建項目各參建單位安全、文明工作的執(zhí)行情況,采取定期和不定期的方式對現(xiàn)場安全生產工作進行抽查,督促各單位的安全問題整改,組織協(xié)調安全事故的調查與處理等工作;

    (3)負責落實安全月報及事故快報工作,組織協(xié)調安全事故的調查與處理;

    (4)負責工程建設項目的安全內業(yè)資料編制及歸檔;

    (5)負責領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    (1)大學專科及以上學歷;

    (2)具有5年以上的施工現(xiàn)場安全管理經驗,并具備安全員從業(yè)資格證書;有中級或中級以上職稱、注冊建造師資格證書優(yōu)先;

    (3)熟悉使用辦公軟件、CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件;

    (4)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

    3.工程造價管理人員1人

    崗位職責:

    (1)配合完成招標所需的各項投資估算,負責項目策劃包裝;

    (2)負責工程建設項目成本計劃、估算的編制、概算、預算的審核,招標控制價審核;

    (3)施工全過程成本控制、工程結算審核、成本分析、造價庫的管理運營等相關工作;

    (4)負責工程項目資金支付審核工作;采取定期和不定期的方式對現(xiàn)場過控單位工作情況進行抽查,督促過控單位的資料問題整改等工作;

    (5)負責項目成本資料的整理歸檔;

    (6)負責領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    (1)工程造價專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;

    (2)具有5年以上從事工程造價工作經驗;

    (3)具有造價員資格證書;有中級或中級以上職稱優(yōu)先;

    (4)熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達算量軟件、清單計價軟件等相關軟件;

    (5)熟練掌握造價相關領域管理經驗,熟悉建筑相關法律法規(guī);

    (6)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

    二、招聘基本條件

  (一)基本條件

     1.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件;

     2.思想政治素質好,作風正派,擁護黨的路線、方針和政策;

     3.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰和未了結的民事案件;

     4.身體健康,能勝任崗位工作;

     5.符合招聘崗位所需的其他條件。

  (二)有下列情況之一者,不予報名:

     1.因犯罪受過刑事處罰的;

     2.曾被開除公職或學籍的;

     3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

     4.因違法違紀正被調查處理的;

     5.其他不符合報考資格條件的。

    三、薪酬待遇

   公司建立了與績效考核掛鉤,具有市場競爭力的薪酬體系,正式員工(試用期兩個月)待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成,薪酬范圍為8-12萬,基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結果發(fā)放。公司按照國家相關規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同并繳納“五險一金”,員工按相關規(guī)定享受薪酬福利待遇。

    四、招聘程序

  (一)報名

   報名截止時間:2020515日。

   報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發(fā)送至郵箱dygxfz@126.com。聯(lián)系人:江老師,聯(lián)系電話:0838-5880066。

  (二)資格審查

   公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。

  (三)面試

   以公司電話或郵件通知為準。

 

   附件:報名表

  

 

附  件.doc