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德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司（國(guó)投公司）及子公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公招3名工作人員，具體招聘公告如下：

一、招聘職位及要求

（一）德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司（國(guó)投公司）

1.財(cái)務(wù)管理部  會(huì)計(jì)1名

A.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)審核公司各類經(jīng)濟(jì)合同，各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成賬務(wù)處理工作；

（2）負(fù)責(zé)編制公司日常經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表，按月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

（3）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納；

（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和存檔工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)表；

（6）負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)局等單位的溝通協(xié)調(diào)工作；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B.任職要求

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

（3）從事財(cái)務(wù)工作2年及以上，具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟悉用友或者金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉久其的快報(bào)、決算軟件；

（5）年齡要求35歲以下，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.項(xiàng)目管理部  造價(jià)師1名

A.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)招標(biāo)所需的各項(xiàng)費(fèi)用估算；

（2）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目成本計(jì)劃、估算的編制、概算、預(yù)算的編制及審核，招標(biāo)控制價(jià)審核；

（3）負(fù)責(zé)施工全過(guò)程成本控制、工程結(jié)算審核、成本分析等相關(guān)工作；

（4）對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的編制、審核等工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B.任職要求

（1）工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有造價(jià)員資格證書或二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書；具有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先；

（3）從事工程造價(jià)工作五年及以上；

（4）熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達(dá)算量軟件、清單計(jì)價(jià)軟件等相關(guān)軟件；

（5）熟練掌握造價(jià)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī)；

（6）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）四川中彩源建設(shè)工程有限公司

現(xiàn)場(chǎng)施工主管1名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作，對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面管理；

（2）組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)，組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

（4）科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（5）做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作，積極迎接上級(jí)部門對(duì)項(xiàng)目工程的各類檢查；

（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）五年以上建筑行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力；

（3）具有二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證書（市政公用工程或房屋建筑專業(yè)）或中級(jí)以上職稱（含中級(jí)）；有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師的優(yōu)先考慮；

（4）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、薪酬待遇

薪酬范圍8-15萬(wàn)/年，特別優(yōu)秀者薪酬可面議。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日-9日。

報(bào)名者需填報(bào)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（提交word版本及簽字掃描版），連同本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格證書）和工作經(jīng)歷證明打包后掃描發(fā)至公司郵箱(dygxfz@126.com)，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+電話號(hào)碼。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

工作人員在對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核后，將擇優(yōu)確定面試人員，并以電話、郵件或短信形式通知參加面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）資格審查

面試時(shí)，報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格證書）和工作經(jīng)歷證明原件，公司將對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行復(fù)審。

（四）面試

以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

四、體檢及聘用

公司根據(jù)最終成績(jī)集體研究確定擬聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢合格者按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表（掛網(wǎng)版本）.doc